Connect with us

9info.co.id – Audit Kinerja Aspek Pelaksanaan dan Pengendalian Pada Satker Wilayah Polda Kepri dan Polres Jajaran di Polresta Barelang digelar di Aula Anindhita Mapolresta Barelang. Kamis (14/07/2022).

Kegiatan tersebut dilaksanakan oleh Itwasum Polri Tahap II T.A. 2022 dihadiri oleh Tim Itwasum Polri yang dipimpin oleh Brigjen Pol Iriyanto, S.I.K. selaku IRWIL III ITWASUM / Pengawas Tim, Kombes Pol Drs. Fauzan Djamal, M.Si. Selaku Katim dan Pemeriksa Bid Garkeu, Kombes Pol Mochamad Nurdin, S.I.K. Selaku Sekretaris Tim dan Pemeriksa Bid Logistik.

Ada juga Kombes Pol Drs. Suroso Miharjo, M.M selaku Pemeriksa Bid Opsnal, Kombes Pol Drs. Bobyanto I.O.R. Adoe selaku Pemeriksa Bid SDM, Kombes Pol Bayu, S.I.K. selaku Periksa Bid Garkeu, Kombes Pol Ucok Lasdin Silalahi, S.I.K., M.H. selaku Pemeriksa Bid Logistik, Pembina Umar Dhani, S.E. selaku Pemeriksa Bid Garkeu.

Rombongan Itwasum Polri tiba di Mako Polresta Barelang dan Langsung melakukan Pengecekan Fisik Sarana Prasarana, Kendaraan Dinas dan Perlengkapan Peralatan Polri di Lapangan Apel Polresta Barelang. Kemudian di lanjutkan dengan kegiatan Audit Kinerja Itwasum Polri tahap II T.A 2022 di Ruangan Aula Aninditha Polresta Barelang yang diikuti oleh Polresta Barelang, Polres Karimun, Polres Lingga, dan SPN Polda Kepri.

Tim Audit Itwasum Polri yang dipimpin oleh Katim Kombes Pol Drs. Fauzan Djamal, M.Si. melakukan pemeriksaan dengan empat kelompok bidang manajemen yakni Oprasional, Sumber Daya Manusia, Logistik dan Anggaran Keuangan dengan meliputi Aspek Perencanaan, Pengorganisasian, Pelaksanaan dan Pengendalian. Audit kinerja dilakukan pada Polsek Jajaran Polresta Barelang dengan menyasar Unit Reskrim, Unit Lantas, Unit Samapta, Unit Binmas, Unit Intel dan Seksi Umum.

Kapolresta Barelang Kombes Pol Nugroho Tri N, SH, SIK, MH menyampaikan ucapan terima kasih kepada Tim Audit Kinerja Itwasum Polri Tahap II T.A. 2022 yang telah melakukan audit kinerja pada Satker dan Polresta Barelang, kegiatan Audit Kinerja oleh Itwasum Polri tersebut sangat diperlukan guna peningkatan kinerja manajemen organisasi khususnya Polresta Barelang.

Kepada Satker dan Polsek Jajaran agar segera melengkapi temuan Tim Audit Kinerja Itwasum Polri Tahap II T.A. 2022 Aspek Pelaksanaan dan Pengendalian pada Satker dan Polsek Jajaran. Tutup Kapolresta Barelang Kombes Pol Nugroho Tri N, SH, SIK, MH. (lsm)

Continue Reading
Advertisement

Click to comment

Leave a Reply

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *

Batam

BP Batam Tanamkan Nilai Profesionalisme dan Integritas kepada Pegawai

DIKLAT

9info.co.id | BATAM – Badan Pengusahaan (BP) Batam menggelar Diklat Orientasi Pegawai untuk Gelombang ke-1 di Mako Brimob Polda Kepri, 18-20 Mei 2026.

Bekerjasama dengan Satbrimob Polda Kepri, orientasi ini menjadi langkah strategis untuk membangun mental, disiplin dan etos kerja pegawai yang siap melayani dengan penuh tanggung jawab.

Anggota/Deputi Bidang Administrasi dan Keuangan BP Batam, Alexander Zulkarnain menegaskan bahwa status sebagai pegawai tetap membawa amanah besar untuk bekerja secara profesional dan menjunjung tinggi integritas dalam setiap tugas.

“Saudara-saudara memiliki tanggung jawab untuk bekerja secara profesional, berintegritas, memiliki jiwa korps dan siap mengabdi untuk bangsa dan negara,” kata Alexander saat memberikan arahan Upacara Diklat.

Ia menekankan pentingnya menjaga integritas, terutama dalam pelaksanaan tugas yang berkaitan dengan pelayanan publik, perizinan, hingga pengadaan. Menurutnya, integritas merupakan fondasi utama dalam membangun kepercayaan dan profesionalisme organisasi.

Tak hanya itu, semangat kebersamaan dan soliditas antarpegawai juga menjadi nilai penting yang terus dibangun di lingkungan kerja.

“Kita adalah satu BP Batam. Jiwa korps harus dibangun agar tercipta soliditas dan semangat kebersamaan dalam organisasi,” tambahnya.

Sementara itu, sebelumnya, Kepala BP Batam, Amsakar Achmad berharap kegiatan orientasi mampu memperkuat pemahaman pegawai terhadap arah kebijakan organisasi, sekaligus meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap dinamika kepemimpinan dan budaya kerja di lingkungan BP Batam.

“Kegiatan ini agar bagaimana kita bisa memahami roda organisasi, bisa beradaptasi terhadap gaya kepemimpinan dan semua bisa berjalan seiring, selaras, seirama terhadap kebijakan organisasi,” pungkas Amsakar.

Sebanyak 676 pegawai akan mengikuti diklat yang dilaksanakan dalam enam gelombang hingga Juni 2026 mendatang. Para peserta dibekali pemahaman mengenai nilai, etika, serta budaya kerja instansi pemerintah guna menciptakan insan BP Batam yang tangguh dan bertanggung jawab. (AP)

 

Continue Reading
Kolom Iklan

Berita Lain